Tuyển DỤNG 100VIP

Ứng viên quan tâm đến các vị trí tuyển dụng tại công ty vui lòng tham khảo thông tin chi tiết qua đường dẫn bên dưới.
Vui lòng gửi hồ sơ xin việc (CV) bao gồm thông tin cá nhân, trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc về bộ phận nhân sự (HR) của 100VIP để được xét duyệt.

Sau khi tiếp nhận hồ sơ và thông tin ứng tuyển, bộ phận tuyển dụng sẽ tiến hành sàng lọc và lựa chọn những ứng viên đáp ứng tiêu chí phù hợp với vị trí tuyển dụng. Các ứng viên đạt yêu cầu sẽ được liên hệ mời tham gia vòng phỏng vấn tiếp theo.

Công ty sẽ tiến hành phỏng vấn ứng viên theo hình thức trực tuyến nhằm đánh giá mức độ phù hợp với vị trí tuyển dụng tại 100VIP. Trong buổi phỏng vấn, chúng tôi tập trung xem xét các yếu tố như kỹ năng chuyên môn, thái độ làm việc, khả năng giao tiếp, tư duy logic và năng lực giải quyết vấn đề.

Đồng thời, chúng tôi khuyến khích ứng viên đặt câu hỏi liên quan đến công việc, môi trường làm việc và các chế độ phúc lợi tại công ty để có cái nhìn toàn diện hơn trước khi đồng hành cùng 100VIP.

Sau khi nhận được thông báo trúng tuyển, ứng viên cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ cần thiết để hoàn tất thủ tục nhận việc. Đặc biệt, đối với các vị trí làm việc tại nước ngoài như Campuchia và Philippines, ứng viên cần lưu ý chuẩn bị đầy đủ các loại giấy tờ theo yêu cầu để đảm bảo quá trình nhận việc diễn ra thuận lợi và đúng quy định.

• Passport
• Căn cước công dân còn hạn sử dụng
• Bản sao các văn bằng, bằng cấp (nếu có)
• 2 tấm ảnh 3*4 cm và 2 ảnh 4*6 cm